Totolan: Editorial Management System

Editorial Management System

Nama :

1. Fairuz Rahman (1501153721)

2. Arvin Tobias (1501150625)

3. Kevin Samantha (1501155802)

4. Charles (1501149232)

Editorial adalah nama lain dari Tajuk Rencana, yaitu artikel pokok dalam surat kabar yang merupakan pandangan redaksi terhadap peristiwa yang sedang menjadi pembicaraan pada saat surat kabar itu diterbitkan. Dalam tajuk rencana biasanya diungkapkan adanya informasi atau masalah aktual, penegasan pentingnya masalah, opini redaksi tentang masalah tersebut, kritik dan saran atas permasalahan, dan harapan redaksi akan peran serta pembaca.

Manajemen adalah Suatu Proses dalam rangka mencapai tujuan dengan bekerja bersama melalui orang-orang dan sumber daya organisasi lainnya.

Berikut adalah beberapa proses dari manajemen :

Perencanaan
Pengorganisasian
Pengarahan
Pengendalian

Sistem adalah suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi untuk mencapai suatu tujuan

Jadi menurut kelompok kami Editorial management System adalah kumpulan dari beberapa proses yang bekerja untuk menampilkan dan menyampaikan beberapa informasi atau berita (pers) yang ada didalam perusahaan atau organisasi yang menerapkan Editorial Management System ini.

Berikut adalah contoh peningkatan yang bisa dilakukan oleh Editorial Management System

Memberikan Informasi tentang produk perusahaan dengan luas
Memperluas daerah cakupan untuk menambah kemungkinan adanya Costumer/pelanggan baru
Menambah daya saing dengan rival dari perusahaan atau organisasi

Untuk mengabarkan atau memproduksi suatu berita diperlukan sebuah Manajeman Pers, berikut adalah pengertiannya :

Manajemen pers adalah proses pengelolaan berupa koordinasi unsur-unsur terkait dalam penerbitan pers. Pembahasan manajemen pers di bawah ini mengacu pada konsep fungsi manajemen dari Henry Fayol, yaitu Planning, Organizing, Acting, dan Controlling (POAC).

· Planning artinya perencanaan, yakni penyusunan atau penetapan tujuan dan aturan.
· Organizing artinya pengorganisasian berupa pembentukan bagian-bagian, pembagian tugas, atau pengelompokkan kerja.
· Acting artinya pelaksanaan rencana.
· Controling adalah pengawasan dan evaluasi hasil kerja.

KONSEP FUNGSI MANAJEMEN PERS :

Planing

· Persiapan SDM serta sarana dan prasarana (men, materials, machines).

· Penyusunan atau penetapan visi, misi, nama, logo, moto, rubrikasi, positioning,editorial policy, stylebook, model/desain cover, desain halaman, pemilihan jenis huruf, dan sebagainya.

· Penyusunan rencana pemasaran (iklan, sirkulasi, promosi), termasuk strategi penjualan, distribusi, dan sebagainya.

Organizing

· Pembentukan struktur organisasi pers (redaksi, pemasaran/tata usaha, dan percetakan/produksi).

· Pembagian tugas atau job description masing-masing bagian.

Acting

· Semua bagian bekerja sesuai perencanaan dan pengorganisasian yang telah disusun.

· Bidang redaksi melakukan tahapan dalam news processing: news planning, hunting/gathering, writing, editing, layouting, lalu dilimpahkan pada bagian produksi atau percetakan.

Controlling

· Pengawasan dan evaluasi hasil mengacu pada visi, misi, style book, kode etikjurnalistik, dan tata tertib.

· Pemberiam penghargaan dan hukuman (reward and punishment) terhadap wartawan/karyawan.

Manajemen pers mempunyai berbagai jenis Sumber Daya Manusia contohnya :

· Redaktur

Ø divisi yang bertugas melakukan penyuntingan, yaitu memberi judul, memperbaiki kesalahan ejaan, tanda baca, diksi, serta keterpaduan antar paragraf , dari naskah berita yang telah ditulis.